踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命是偉大建黨精神的重要內(nèi)容，也是對黨忠誠的最好詮釋。我們黨百年豐功偉績，源于一代代共產(chǎn)黨人牢記初心使命，踔厲奮發(fā)，擔(dān)當(dāng)作為。立足新時代、展望新征程、再創(chuàng)新輝煌，仍須廣大黨員干部繼續(xù)弘揚偉大建黨精神，主動擔(dān)當(dāng)、攻艱克難。7月27日中央紀(jì)委國家監(jiān)委公布的今年6月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題數(shù)據(jù)中，上半年共查處不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為問題1.8萬起，查處總量和增量居形式主義、官僚主義各類問題首位，持續(xù)釋放了對黨員干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題決不容忍的鮮明態(tài)度。
“為官避事平生恥?！备刹繐?dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是從政本分。然而受個人思想覺悟不高、社會不良風(fēng)氣等因素影響，仍有少數(shù)黨員干部責(zé)任心缺失、政績觀錯位、權(quán)力觀扭曲，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，“只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力”。有的貫徹黨中央決策部署搞變通做選擇打折扣，“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”文件，就是不見實際行動，不解決實際問題；有的干工作“只求過得去、不求過得硬”，消極懈怠、敷衍應(yīng)付、得過且過；有的盛行好人主義，執(zhí)意于當(dāng)“太平官”，處事“精明”滑頭，遇事明哲保身；有的對群眾不冷不熱、對企業(yè)不親不近，對人民群眾“急難愁盼”問題視而不見、漠不關(guān)心；有的職能部門責(zé)任不落實，監(jiān)管不到位，“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”現(xiàn)象依然存在。這些行為，與黨的初心使命背道而馳，與黨的性質(zhì)宗旨格格不入，貽誤黨和人民的事業(yè)，損害黨和政府形象，必須持續(xù)發(fā)力，堅決糾治。
踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，著力破解不擔(dān)當(dāng)不作為的作風(fēng)頑疾，為“十四五”開局起步提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證。必須大力弘揚偉大建黨精神。發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，始終保持勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終保持偉大奮斗精神，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，奮進(jìn)新征程、建功新時代。必須進(jìn)一步推動落實主體責(zé)任。各黨委（黨組）要把整治領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題作為整治作風(fēng)頑瘴痼疾的重點，嚴(yán)肅查處作風(fēng)漂浮、慵懶怠政，當(dāng)“圓滑官”“老好人”，在維護(hù)群眾利益上消極懈怠、失職失責(zé)，推諉扯皮、辦事拖沓，吃拿卡要、截留挪用等問題。各級黨組織主要負(fù)責(zé)同志要切實履行作風(fēng)建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，既帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng)，又切實抓好本單位作風(fēng)建設(shè)，堅持自上而下、以上率下，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命，帶動大多數(shù)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。有關(guān)職能部門特別是具有審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、監(jiān)管權(quán)的部門要積極主動作為，切實用好人民賦予的權(quán)力，堅決糾治履職不力、弄虛作假、玩忽職守、執(zhí)法不公等問題，動真碰硬解決作風(fēng)頑疾。必須堅持嚴(yán)管厚愛，推動形成擔(dān)當(dāng)作為的良好風(fēng)氣。堅持嚴(yán)的主基調(diào)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對出現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)不作為的傾向性問題及時提醒督促糾正，對構(gòu)成違規(guī)違紀(jì)違法的精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處置，不斷強(qiáng)化有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”，推動健全激勵關(guān)懷機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，促進(jìn)干部從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變。對受到失實檢舉控告的黨員干部，依規(guī)依紀(jì)依法澄清事實、消除負(fù)面影響，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，以拼搏奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)奮進(jìn)新時代。
