近日，在微信上看到自己參與查辦的一名副處級干部被公開通報曝光，懷化市紀(jì)委監(jiān)委第三監(jiān)督檢查室干部張策感觸很深：只有不斷充實(shí)自己，才能適應(yīng)反腐敗斗爭形勢任務(wù)變化的需要。
這個案子的查辦一開始并不順利，張策和同事接手后，就遭遇“絆腳石”：舉報信內(nèi)容含糊不清，指向不明，當(dāng)事人對被舉報其公款旅游也矢口否認(rèn)。
如何破題？
當(dāng)時，懷化市紀(jì)委監(jiān)委的特色學(xué)習(xí)平臺——清源大講堂正開講，張策和核查組的成員均參加了學(xué)習(xí)。這節(jié)課聚焦實(shí)戰(zhàn)，授課人講述了運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析突破，讓張策很受用。因?yàn)槿蝿?wù)急，培訓(xùn)結(jié)束后核查組人員馬上展開會商：當(dāng)事人和相關(guān)人員已串供，必須運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析被舉報人的信息，找到突破口。
經(jīng)過數(shù)據(jù)分析，張策發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人的出差報賬單中有一張丁某的高鐵票，被當(dāng)事人涂改作為自己的車票報銷。
以此為突破口，核查組查實(shí)了當(dāng)事人以招商考察為名赴安徽、江蘇等地游玩，并在單位報銷差旅費(fèi)等事實(shí)。因擔(dān)心變相公款旅游問題被發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人伙同他人串供對抗組織審查。事情查清，當(dāng)事人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、免職處理，并退繳違紀(jì)資金。
聚焦提升辦案能力、夯實(shí)監(jiān)督根基，懷化市紀(jì)委監(jiān)委從2019年6月起開設(shè)清源大講堂，每周五下午開課，每期安排1至2名業(yè)務(wù)骨干講授筆錄規(guī)范化制作、深度串供突破、審查調(diào)查安全規(guī)范等實(shí)戰(zhàn)知識。同時，每年定期舉辦審理、案管、信訪、宣傳等專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)；每逢新的黨內(nèi)法規(guī)出臺，第一時間培訓(xùn)學(xué)習(xí)貫徹。機(jī)關(guān)團(tuán)總支還為青年干部開“小灶”，每兩個月舉辦一次青年干部讀書會。
“我們的目的很明確，就是提升全體紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化建設(shè)，不斷推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展?！笔屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
規(guī)范化、制度化的培訓(xùn)，讓年輕干部迅速成長，獨(dú)當(dāng)一面；讓老干部開闊視野，提升了審查調(diào)查質(zhì)效。
市紀(jì)委監(jiān)委第七審查調(diào)查室干部曾廣勝對此深有感觸。2019年底，曾廣勝從監(jiān)督檢查室轉(zhuǎn)崗到審查調(diào)查室工作。通過清源大講堂、專案組每周一次的業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)等平臺，他從面對對象拘謹(jǐn)拘束，到運(yùn)用各種技巧突破，逐漸由青澀、忐忑不安變得自信成熟。
前不久，該室留置了一名行賄人，此人從事多年法律工作，反偵查能力強(qiáng)。作為主談之一，曾廣勝通過縝密的外圍調(diào)查掌握了對象的性格，有的放矢運(yùn)用談話技巧，僅20多天就取得突破，“委機(jī)關(guān)平時組織的全方位培訓(xùn)，老同志的言傳身教，讓我受益匪淺?！?br />
目前，該市紀(jì)委監(jiān)委清源大講堂已舉辦30余期，50余人次業(yè)務(wù)骨干登臺授課，累計(jì)培訓(xùn)8300余人次；青年干部讀書會共舉辦18期，培訓(xùn)700余人次。
此外，懷化市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室牽頭，邀請監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件監(jiān)督管理等部門一同參加定期、日常、專項(xiàng)相結(jié)合的案件質(zhì)量評查，堅(jiān)持市縣鄉(xiāng)三級案件評查常態(tài)化，對發(fā)現(xiàn)的共性問題及時反饋整改，倒逼干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范執(zhí)紀(jì)執(zhí)法行為。
