關(guān)于怎樣才能做個(gè)好干部，習(xí)近平總書記提出的五條標(biāo)準(zhǔn)中，包括了信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

　　這也就是說，作為一個(gè)好干部，不貪不腐僅僅是起步線，更要把敢于擔(dān)當(dāng)作為可貴品質(zhì)，在自己的一畝三分地里，要負(fù)好主體責(zé)任，該當(dāng)黑臉時(shí)就該當(dāng)黑臉，不 然的話，下屬犯錯誤，領(lǐng)導(dǎo)同樣也要買單，如果哪個(gè)干部成天只當(dāng)好好先生，疏于管理，一旦下屬犯了錯誤，管轄的領(lǐng)域出了問題，主官一樣要被追責(zé)。

　　從中央紀(jì)委和各地各級紀(jì)委最近通報(bào)的一些典型案例中可以看出，堅(jiān)持“一案雙查”，正在倒逼主體責(zé)任的落實(shí)，連續(xù)出現(xiàn)的一些因?yàn)槁男兄黧w責(zé)任不力被追責(zé)的案例很有警示意義，以前那種下屬“干部屢現(xiàn)貪腐問題而黨委主要負(fù)責(zé)人依然平安無事”的情況正在成為過去式。

　　從具體的案例來看，領(lǐng)導(dǎo)干部被追究主體責(zé)任的原因多種多樣，既有因?yàn)榉湃?、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)弄虛作假而 受罰的，有因?yàn)橄聦倩蛳聦賳挝还畲蟪源蠛?、公款送禮、發(fā)節(jié)日費(fèi)、轉(zhuǎn)嫁接待費(fèi)用等嚴(yán)重違紀(jì)問題而被問責(zé)的，還有因?yàn)楸締挝凰緳C(jī)多次公車私用而受到處分的。

　　分析起來，這些問題的出現(xiàn)，一個(gè)重要原因就是部分領(lǐng)導(dǎo)在履行主體責(zé)任方面認(rèn)識還不夠、工作不到位，“一崗雙責(zé)”和“一級抓一級”的責(zé)任意識淡薄，落實(shí) 不力。你的下屬都頻頻公車私用了，下屬單位都公款出國旅游了，作為單位的領(lǐng)導(dǎo)，以自己沒參與或是不知道就想推脫免責(zé)，那是說不過去的。

　　為什么要強(qiáng)調(diào)主體責(zé)任，就是因?yàn)閺慕陙聿樘幍母瘮“讣瓦`反八項(xiàng)規(guī)定的情況來看，很多問題的發(fā)生和不斷嚴(yán)重，跟主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任沒有落實(shí)好關(guān)系很 大，有些黨委書記對下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況知之甚少、不管不問，甚至捂著蓋著，搞歌舞升平，導(dǎo)致問題由小變大、由少變多，甚至成了區(qū)域性、系統(tǒng)性問題； 有些黨委書記怕得罪人，對眼皮底下的“四風(fēng)”和腐敗問題，睜一只眼閉一只眼，得過且過，高高舉起、輕輕放下，搞無原則的一團(tuán)和氣，該抓的沒抓好，該管的沒 有管住。

　　當(dāng)下，整治“為官不為”正在成為重點(diǎn)。在中央紀(jì)委五次全會上，習(xí)近平總書記就做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了4個(gè)重點(diǎn)要求，排在第一位的就是 “嚴(yán)肅責(zé)任追究，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”，可見黨中央有多重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。只有樹立多扛責(zé)才能少追責(zé)，不扛責(zé)就要被追責(zé)的意識，少些“太平 官”，整體的隊(duì)伍才能多些“太平”。