當(dāng)下，干部群體在網(wǎng)上往往成為被攻擊的對(duì)象，現(xiàn)在又被歸為“黑五類(lèi)”。雖然這一提法只是基于網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單分析，缺乏應(yīng)有的嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性，但在網(wǎng)絡(luò)低 俗語(yǔ)言的背后，干部被“黑”這一現(xiàn)象，卻真實(shí)地反映了當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)輿情的關(guān)注度，一定程度上揭示了社會(huì)矛盾的聚焦點(diǎn)和干群沖突的現(xiàn)實(shí)語(yǔ)境，值得認(rèn)真思考。
網(wǎng)絡(luò)低俗語(yǔ)言集中指向干部等為公眾服務(wù)的群體，細(xì)究原因，情由各異。一是官民信息的不對(duì)稱(chēng)。由于存在著權(quán)力行使的不透明，信息的不對(duì)稱(chēng)，群眾只看到權(quán)力行 使的結(jié)果，并不了解干部的具體行為，容易產(chǎn)生遐想，求平衡心理使低俗語(yǔ)言在網(wǎng)上“任性”發(fā)聲、“野蠻”發(fā)力。二是宣傳報(bào)道的片面性。毋庸諱言，一些干部的 話(huà)在群眾心中的可信度減弱。為什么會(huì)這樣？因?yàn)橛行└刹空f(shuō)的假話(huà)太多了，對(duì)群眾總是“報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)”，不說(shuō)實(shí)情，不講誠(chéng)信，久而久之，公信力漸失，要想取得 群眾信任越來(lái)越難，一些地方的公權(quán)部門(mén)陷入“塔西佗陷阱”。三是群體為個(gè)體“背書(shū)”。干部在社會(huì)上關(guān)注度高，一旦個(gè)體出現(xiàn)新聞事件，很容易快速傳播發(fā)酵， 相互牽連，整個(gè)群體成為“千夫所指”。四是反腐效應(yīng)的“溢出性”。隨著反腐敗力度的加大，網(wǎng)民看到干部群體中越來(lái)越多的“老虎”被擒、蒼蠅“被拍”，從而 采用過(guò)激甚至低俗的以偏概全言詞，表達(dá)對(duì)腐敗分子的痛恨，使干部群體成為眾矢之的。五是基層矛盾的現(xiàn)實(shí)性?；鶎痈刹咳后w與群眾的接觸最多、聯(lián)系最廣，面對(duì) 的矛盾和沖突也最直接、最現(xiàn)實(shí)，老百姓對(duì)他們的言行舉止感受最多，一旦遇到不順心的事情，特別容易將其放到網(wǎng)上發(fā)泄，干部被“黑”也就事出有因、在所難免 了。
網(wǎng)絡(luò)輿論的特點(diǎn)，易使經(jīng)常處于“風(fēng)口浪尖”的干部群體被“黑”。自媒體時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)輿論的監(jiān)督作用在眾多網(wǎng)友的助推下得到了極大發(fā)揮。具有正確導(dǎo)向的網(wǎng)絡(luò)輿 論有利于維護(hù)人民群眾的根本利益，促進(jìn)高效廉潔政府建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展，維護(hù)公平正義。但網(wǎng)絡(luò)的大眾化和匿名化特點(diǎn)，也帶來(lái)網(wǎng)絡(luò)輿論真假難辨、易被操 縱、情緒化突出等問(wèn)題，反映在網(wǎng)絡(luò)輿情上，就會(huì)出現(xiàn)各種非理性的表達(dá)。據(jù)相關(guān)網(wǎng)站的輿情分析，有些網(wǎng)民具有嚴(yán)重的“仇官”、“仇富”心理，往往不分青紅皂 白，“逢官必貶”、“遇富即罵”，會(huì)把個(gè)別或某種偶然性的問(wèn)題過(guò)度放大，變成全民圍觀(guān)的公共話(huà)題。干部群體被“黑”，即屬于此類(lèi)“躺著也中槍”。
因?yàn)楦刹咳后w中的確存在“害群之馬”，被“黑”也在情理之中。有的干部以權(quán)謀私、欺壓百姓，有的濫用職權(quán)、徇私舞弊。小官大貪有之，高官巨腐有之，落馬干 部越來(lái)越多，涉案金額不斷創(chuàng)出新高。這些行為嚴(yán)重侵害社會(huì)公共利益，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。同時(shí)，一些政府部門(mén)的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象依然突 出，少數(shù)干部作風(fēng)不民主，對(duì)百姓呼聲不聞不問(wèn)，對(duì)群眾投訴不理不睬，懶政怠政、推諉扯皮，亂作為、慢作為、不作為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，權(quán)力清單不公開(kāi)、不透明、 不規(guī)范，辦事手續(xù)繁瑣，群眾疲于奔命，導(dǎo)致公信力不斷削弱，權(quán)威性受到質(zhì)疑。上述現(xiàn)象，雖是少數(shù)干部所為，但百姓深?lèi)和唇^，自然要在網(wǎng)上發(fā)泄。
干部隊(duì)伍整體被“黑”確實(shí)有失公允?？傮w而言，干部群體的主流是好的，他們忠誠(chéng)黨的事業(yè)，心系群眾、兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作，沒(méi)有這支干部隊(duì)伍的無(wú)私奉獻(xiàn)，就 沒(méi)有我們今天取得的巨大成就。網(wǎng)絡(luò)輿論把整個(gè)干部群體歸為“黑五類(lèi)”肯定是站不住腳的。但我們不妨換個(gè)角度思考，既然群眾有呼聲和怨氣，就證明干部為群眾 服務(wù)的工作還沒(méi)有做到家、沒(méi)有做到位，還存在著群眾不滿(mǎn)意的地方，干部要聞過(guò)即改，用自己的實(shí)際行動(dòng)去改變?nèi)罕姷目捶?，贏(yíng)得百姓的口碑。
□作者單位：江蘇省無(wú)錫市北塘區(qū)紀(jì)委
