加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，樹立黨紀(jì)國法權(quán)威，其效應(yīng)是多方面的。有些變化雖然悄無聲息，但影響既深且大。比如，不少人強(qiáng)烈感受到，反腐敗向縱深推進(jìn)，動搖了根深蒂固的“官本位”觀念。

　　“官本位”是一種唯官獨大的特權(quán)思想和價值取向，與黨的根本宗旨格格不入。從一定意義上說，黨風(fēng)廉政建設(shè)也是使干部回歸“人民本位”、“服務(wù)本位”的過程。

　　這至少可以從三方面看：

　　其一，重識何為“公仆”。當(dāng)下流行一種看法：“官不好當(dāng)”。這和前些年的情形大不相同，是反腐力度加大的明顯變化。其實，“官”本來就不好當(dāng)，只不過 一段時間管黨治黨寬松軟，某些人名為“公仆”，實為搞特權(quán)者；不是為民服務(wù)，而是要別人伺候；不是接受監(jiān)督，而是說一不二。

　　隨著從嚴(yán)治黨常態(tài)化、廉政建設(shè)制度化，制度的籠子越扎越緊，領(lǐng)導(dǎo)干部言行受到的約束越來越多、越來越嚴(yán)。從為官從政的理念，到公務(wù)活動的規(guī)矩；從工作 的言談舉止，到個人生活問題——干部們感到，任務(wù)較重，責(zé)任不小，監(jiān)督更嚴(yán)。想發(fā)財就不要當(dāng)官，當(dāng)干部就得接受眾人監(jiān)督。不想擔(dān)當(dāng)，只撈好處；一人當(dāng)官， 全家得利，這絕對行不通。

　　其二，審視如何“作為”。通常說，領(lǐng)導(dǎo)干部要“有所作為”，要“大有作為”，這沒錯。但應(yīng)該清楚，哪些可為，哪些不可為，哪些才是真正有作為。經(jīng)驗證明，不少作風(fēng)問題、貪腐行為，就是在不能為、不該為的問題上，上下其手，大做文章。

　　濫發(fā)津貼補(bǔ)貼、公款大吃大喝、進(jìn)出高檔會所，該為？當(dāng)然不該！貪污受賄搞腐敗、結(jié)黨營私搞圈子、欺騙組織搞對抗，該為？當(dāng)然不該！不該為的事為多了，心思不放在正地方，該為的事情自然就不想做、不會做也做不好。

　　該作為的不作為，是庸政怠政；不該作為的頻頻插手，是別有用心。

　　其三，思考怎樣“依紀(jì)依法”。有的腐敗分子膽大妄為，根本沒有把黨紀(jì)國法放在眼里，要么覺得黨紀(jì)拿他沒辦法，要么叫囂“我就是法律”；而有的地方容忍胡作非為，是默認(rèn)“官大于法”。這是典型的“官本位”。

　　由破紀(jì)到破法，直至“以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法”，與貪墨行為有著內(nèi)在的邏輯關(guān)系。敬畏法律而不巴結(jié)權(quán)貴，依法辦事而不看人下菜碟，行使權(quán)力而不 逾越法律紅線，只是為官最基本的要求。黨紀(jì)嚴(yán)于國法、把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，對黨員干部提出了更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，黨紀(jì)才是為官從政的底線，須臾不可逾越。

　　破除“官本位”，絕不是忽視貶低官員的作用，不是束縛干部創(chuàng)業(yè)干事的手腳。德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部是國家的寶貴財富，多謀善斷、勇于負(fù)責(zé)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品質(zhì)，是老百姓福祉所系。“為官一任、造福一方”的領(lǐng)導(dǎo)干部，老百姓才愛戴和崇敬。

　　破除“官本位”，目的是矯正對“官”的錯誤認(rèn)識：不能自詡高人一等，處處搞特權(quán)；不能把官職大小作為是非對錯的標(biāo)尺；不能把人民賦予的權(quán)力當(dāng)做私人用 品，個人所有；不能僅僅用官階作為衡量成績和貢獻(xiàn)的唯一標(biāo)準(zhǔn)；不能有人當(dāng)官，全家沾光得利。越是干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，越要謹(jǐn)言慎行，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

　　或許可以這樣說，夯實黨風(fēng)廉政基礎(chǔ)，鏟除腐敗滋生土壤，一個重要方面就是讓“官本位”觀念沒有市場，讓特權(quán)思想無容身之地，讓尊崇規(guī)矩成為內(nèi)心自覺。（米博華）