“五一”前夕，中央紀(jì)委公開曝光七起國有企業(yè)和金融機構(gòu)人員違反中央八項規(guī)定精神問題。其中，有兩名紀(jì)檢干部受到處分。一名是中國電信北京公司黨委委員、副總經(jīng)理、紀(jì)委書記王慶玉，一名是中國農(nóng)業(yè)銀行北京分行原黨委委員、紀(jì)委書記、副行長高松林。這充分表明，紀(jì)委不僅查別人，自身的權(quán)力也要裝進“制度的籠子”，紀(jì)律對誰也不例外。
“信任不能代替監(jiān)督。”特別是在紀(jì)檢監(jiān)察作用不斷發(fā)揮，成績不斷取得，信任不斷增強的情況下，對執(zhí)紀(jì)者自身的要求越來越嚴(yán)。紀(jì)檢監(jiān)察干部不是生活在真空中，沒有天生的免疫力，也不都是“金剛不壞之身”，同樣面臨腐蝕的考驗。而且，在新形勢下，這種考驗更為直接和突出。如果執(zhí)紀(jì)者自身要求不嚴(yán)，不帶頭遵規(guī)守紀(jì)，甚或在執(zhí)紀(jì)過程中自己“先栽倒”，就難以完成黨組織交給的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督任務(wù)。因此，必須以“更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律”約束紀(jì)檢監(jiān)察干部，維護“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的良好形象。
實際上，“誰來監(jiān)督紀(jì)委”已經(jīng)從“提問時”發(fā)展到了“正在進行時”。近年來，中央紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部違反中央八項規(guī)定精神案例一律點名道姓公開曝光，充分表明了執(zhí)紀(jì)者認真貫徹“打鐵還需自身硬”要求，帶頭接受監(jiān)督的鮮明態(tài)度。王慶玉、高松林違紀(jì)問題的查處，再次說明紀(jì)委不是一個“只查別人，不查自己”的特殊機構(gòu)，也沒有不受監(jiān)督的特權(quán)，對系統(tǒng)內(nèi)的干部不會“護短”，無論涉及誰，只要違紀(jì)違法，決不姑息遷就，一律嚴(yán)肅處理。
紀(jì)律面前人人平等，普通黨員干部不能違，紀(jì)檢監(jiān)察干部也“不能犯”，不能因為自己是紀(jì)檢監(jiān)察干部就放松對自己的要求，無視紀(jì)律的約束。進了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，或成了紀(jì)檢監(jiān)察干部，不等于進了“保險箱”、上了“保險鎖”，更不等于沒有“出事”的概率?！按蜩F人”自身要做“鐵打的人”。
當(dāng)然，誰也不愿意看到紀(jì)檢監(jiān)察干部自身“中彈”，要避免“不該發(fā)生的錯誤發(fā)生在紀(jì)檢監(jiān)察干部身上”，關(guān)鍵還是要自身過得硬，“敬畏紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，愛護紀(jì)檢監(jiān)察形象”，帶頭遵守黨紀(jì)國法和各項制度規(guī)定，上緊自身紀(jì)律約束的“發(fā)條”，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做的自己首先做好。因為“紀(jì)檢人”既是“執(zhí)紀(jì)者”，又是“示范員”，如果有什么特殊，那就是“標(biāo)準(zhǔn)更高，要求更嚴(yán)”。同時，要切實履行好“監(jiān)督的責(zé)任”。不但自己做好了，還要監(jiān)督身邊的人做好，班子成員做好，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)做好。要有很強的政治性、敏感性和原則性，別人犯糊涂時，你要特別清醒；別人認為“很正?！睍r，你要想到是否違反制度規(guī)定；別人都在拿時，你不但不能伸手，還要堅決阻擋。切忌不負責(zé)任，以致失職、瀆職。
目前，紀(jì)委自上而下均成立了紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，有“專門的眼睛”盯著，用鐵的紀(jì)律打造鐵的隊伍，必將更好地落到實處。（完顏平）
