前不久，據(jù)福建省廈門市紀委通報，廈門國有企業(yè)火炬集團下屬廈門高科房地產(chǎn)有限公司時任副總經(jīng)理楊浩淼、時任市場部副經(jīng)理呂建鵬組織由同安區(qū)五顯鎮(zhèn)時任鎮(zhèn)黨委副書記楊應(yīng)額等5名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，以及7名工作人員參加的考察組，2015年1月16日至22日赴成都、武漢考察期間借機用公款到景點游覽，相關(guān)人員均受到處理。
類似“貪玩一時樂”，借考察之名順道旅游的案件并非僅此一例?？疾毂臼菍W(xué)習(xí)其他單位寶貴經(jīng)驗的好機會，可少數(shù)黨員干部卻把它當(dāng)成福利，總想著借機出門“放松放松”。
眾所周知，考察、調(diào)研作為不同單位、部門、地區(qū)之間交流經(jīng)驗、學(xué)習(xí)先進、看齊典型、補齊短板的有效途徑，也可以避免“閉門造車”“孤芳自賞”。正所謂，尺有所短，寸有所長。通過考察，相互學(xué)習(xí)借鑒，讓不同的經(jīng)驗、做法、思路在一起產(chǎn)生思維的碰撞，擦出智慧的火花，進而取長補短。
黨的十八大以來，隨著中央八項規(guī)定的出臺，改進調(diào)查研究、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾蔚然成風(fēng)，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。但不容忽視的是，在全面從嚴治黨持續(xù)發(fā)力的大背景下，個別黨員干部出現(xiàn)了“不適應(yīng)”，耍起“小聰明”，玩起“上有政策，下有對策”的把戲。有的人總想著借考察之機，出門“放松放松”，讓原本嚴肅的考察“變了味”。
“變了味”的考察既浪費了各級考察資源，又考不到實處，察不出效果，與考察的初衷背道而馳。長此以往，貪圖享樂之風(fēng)就會在暗中滋生，艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)就會被拋之腦后。
考察變味的背后，干事創(chuàng)業(yè)激情衰退，出現(xiàn)職業(yè)倦怠者有之；對考察思想認識不足，不能正確理解考察的意義者有之。但歸根結(jié)底還是源于自我約束不夠，紀律觀念淡漠、規(guī)矩意識不強。
思想是行動的先導(dǎo)。黨員干部面對單位安排的考察學(xué)習(xí)任務(wù)，要端正心態(tài)，帶著責(zé)任、帶著使命、帶著強烈的進取之心踏上“取經(jīng)之路”。時刻不忘考察的目的是指導(dǎo)實踐、推動工作、尋求突破，徹底摒棄把考察當(dāng)福利，尋求貪圖享樂的不正之風(fēng)。與此同時，要考到實處，察出效果，拓寬考察的內(nèi)涵和外延，讓考察變得“內(nèi)涵豐富”?？疾烨白鲎銣?zhǔn)備工作，明確考察重點，細化考察方案，“不打無準(zhǔn)備之仗”；考察中力求細致認真，結(jié)合自身工作實際，克服“人到心不到”的狀態(tài)；考察后立即進行反思總結(jié)，找出差距，分析原因，形成具有指導(dǎo)意義的調(diào)查工作報告，杜絕“一察了之”。除此之外，要時刻繃緊紀律作風(fēng)這根弦，把遵規(guī)守紀貫穿于考察的全過程，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
