現(xiàn)實(shí)中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)很“任性”：公款成了私人小金庫(kù)、選人用人全憑個(gè)人喜好、做事我行我素，全然不顧他人意見……用權(quán)“任性”、無(wú)所顧忌的背后，是領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識(shí)的淡漠，也暴露出少數(shù)地方和單位，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部手中公權(quán)監(jiān)管的缺位。權(quán)力一旦失去監(jiān)督和制約，必然如同脫韁野馬，橫沖直撞、恣意妄為，其后果的嚴(yán)重性可想而知。
制度是最有效的約束，懲處是最有力的教育。管住“任性”用權(quán)，扎緊制度的“籠子”是關(guān)鍵。針對(duì)黨員干部，尤其是一把手的權(quán)力，要健全完善“三重一大”等決策制度，確保重大事項(xiàng)開展、大額資金使用、重要人事調(diào)整等體現(xiàn)集體決策的智慧；嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制原則，遇事班子成員多商量、多討論、多通氣，防止一把手自說(shuō)自話、自彈自唱、獨(dú)斷專行。與此同時(shí)，更要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督的作用，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)進(jìn)行全方位、多渠道的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。對(duì)于濫用權(quán)力產(chǎn)生的違規(guī)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅處理一起，倒逼公權(quán)行使不走偏、不逾矩、不越界。
