近日，筆者聽(tīng)友人吐槽，上級(jí)出臺(tái)一個(gè)扶持高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新政策，有些黨員干部思想保守，雖然給了政策，但還是怕出錯(cuò)不敢用，眼睜睜看著相關(guān)企業(yè)轉(zhuǎn)移到其他地區(qū)，貽誤了發(fā)展機(jī)遇。
隨著全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深入，大部分干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性得到激發(fā)，擼起袖子加油干的熱情很高。然而，仍有一些干部怕犯錯(cuò)、怕麻煩、怕吃虧，不愿抓事干事，追求“只要不出事、寧愿不做事”；有的故步自封，只求“過(guò)得去”，凡事等指示、等經(jīng)驗(yàn)；有的重要時(shí)刻撂挑子、緊要關(guān)頭掉鏈子，缺乏為組織分憂(yōu)的意識(shí)，遇事推脫責(zé)任。
干部狀態(tài)是發(fā)展的晴雨表。為官者一日不勤，下必有受其弊者。在其位不謀其政，碰到問(wèn)題不解決，遇到矛盾繞著走，該抓的不抓、該管的不管，無(wú)異于公堂木偶，勢(shì)必給群眾添堵、使創(chuàng)業(yè)受阻，貽誤改革發(fā)展良機(jī)。
每個(gè)職位，都是一副擔(dān)子；每個(gè)職務(wù)，都是一份責(zé)任。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須克服庸懶散習(xí)氣，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，以自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。視學(xué)習(xí)為安身立命之本，不落伍、不落俗、不落后，成為本職工作的行家里手。本著對(duì)歷史、對(duì)實(shí)踐、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，保持謀劃在先、扎實(shí)干事、成效導(dǎo)向，把口頭所講、紙上所寫(xiě)，付諸行動(dòng)、一抓到底。
當(dāng)前，我們正處在全面建成小康社會(huì)和全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，脫貧攻堅(jiān)、深化改革都有很多硬骨頭要啃，需要滾石上山、爬坡過(guò)坎，這需要每個(gè)干部勠力同心、攻堅(jiān)克難。應(yīng)以強(qiáng)力舉措，旗幟鮮明褒揚(yáng)愿干事者，把做實(shí)事的干部用起來(lái)，引導(dǎo)激勵(lì)黨員、干部把心思花在謀發(fā)展上。嚴(yán)格完善監(jiān)督機(jī)制，對(duì)尸位素餐、不作為、懶作為的干部敢于較真，及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整，切實(shí)做到“干與不干不一樣、干好干壞不一樣”，讓擔(dān)當(dāng)有為的風(fēng)氣深入每位干部心中。
