習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，黨員干部要做到“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。黨的十九大黨章修正案在第六章第三十五條增寫(xiě)了黨的干部要做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)容。這充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書(shū)記選人用人思想的核心內(nèi)容，是對(duì)黨的干部政治標(biāo)準(zhǔn)的高度概括，是對(duì)選人用人規(guī)律的深刻揭示，為加強(qiáng)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。
強(qiáng)調(diào)黨的干部要做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，賦予了黨的干部標(biāo)準(zhǔn)新的時(shí)代內(nèi)涵。忠誠(chéng)是對(duì)黨的干部的基本政治要求，也是衡量政治素質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn)；干凈是黨的干部從政的起碼要求，是必須堅(jiān)守的硬杠杠、不可觸碰的高壓線；擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)共同詮釋著黨的干部的政治本色，共同支撐著黨和人民事業(yè)的健康發(fā)展。忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，與德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)和信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)高度一致、一脈相承，既體現(xiàn)了我們黨對(duì)黨的干部的一貫要求，又突出了新時(shí)代黨的干部應(yīng)有的政治素質(zhì)和政治能力，具有鮮明的時(shí)代特征和豐富的時(shí)代內(nèi)涵，是新時(shí)代加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要遵循。
強(qiáng)調(diào)黨的干部要做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，對(duì)選拔任用和管理監(jiān)督干部提出了新的更高要求。要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。選拔任用干部最重要的是政治素質(zhì)和政治能力，要把干部是否一心一意跟黨走、聽(tīng)黨話，對(duì)組織是否忠誠(chéng)老實(shí)，關(guān)鍵時(shí)刻能否經(jīng)受住考驗(yàn)，作為最重要的政治標(biāo)準(zhǔn)，緊而又緊、嚴(yán)而又嚴(yán)把好政治關(guān)。要更加精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。進(jìn)一步拓展識(shí)人渠道，經(jīng)常性、有原則、近距離接觸干部，全方位、多角度、立體式考察干部，注重干部一貫表現(xiàn)，不僅要看怎么說(shuō)，更要看怎么做，堅(jiān)決把政治上不合格、廉潔上有問(wèn)題、工作上不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐踉诮M織視野之外，真正讓作風(fēng)正、肯干事、能成事的干部得到褒獎(jiǎng)和重用，讓表里不一、陽(yáng)奉陰違、投機(jī)鉆營(yíng)的干部沒(méi)市場(chǎng)、受懲戒，彰顯用人正氣和導(dǎo)向。要更加嚴(yán)格管理監(jiān)督干部。堅(jiān)守忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)這一政治底線，堅(jiān)持教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán)，對(duì)干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要及時(shí)咬耳扯袖，早提醒、早糾正，著力解決一些黨員干部對(duì)黨不忠誠(chéng)、對(duì)組織不老實(shí)的問(wèn)題，克服一些干部在崗位不在狀態(tài)、干工作擔(dān)當(dāng)不足等表現(xiàn)，推動(dòng)廣大干部形成忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
