近日，濟南市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)一季度述職述責民主評議推進會議召開。市紀委監(jiān)委領導班子成員，縣區(qū)紀委監(jiān)委，市委巡察辦，市紀委監(jiān)委機關各部門單位，派駐派出機構(gòu)，高新區(qū)、南部山區(qū)紀工委，市管企業(yè)、市屬高等院校紀委79名“一把手”集體“趕考”。
“述職評議不是評功擺好、走過場，重點是總結(jié)工作、找準問題、解決問題。”濟南市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任程德智說，目的是通過這次述職述責和民主評議，全面深入了解今年以來全市紀檢監(jiān)察工作進展情況，梳理總結(jié)工作經(jīng)驗，分析查找突出問題，有針對性地研究制定對策。
在現(xiàn)場，11個縣區(qū)和高新區(qū)紀（工）委、7個市紀委監(jiān)委機關部門、7個派駐派出機構(gòu)、2個市管企業(yè)紀委、1個市屬高校紀委負責人相繼述職述責，其他51個單位則作了書面報告。發(fā)言重點講特色、找問題、談打算，講工作突出措施成效，找問題切中要害，談打算立下責任狀。
在述職述責之后，由市紀委監(jiān)委領導班子成員，各縣區(qū)紀委監(jiān)委，市紀委監(jiān)委機關各部門，派駐派出機構(gòu)等單位負責人組成的“評審團”，從綜合工作、執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查、隊伍建設、創(chuàng)新工作等5個方面，按照“好”“中”“差”3個檔次進行了現(xiàn)場評議，當場打分、當場“亮牌”。
根據(jù)評價結(jié)果，對10個縣區(qū)紀委監(jiān)委（含高新區(qū)、南部山區(qū)紀工委）排名后兩位的，對12個綜合部門中排名后兩位的，對12個執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查部門排名后兩位的，對28個派駐、派出機構(gòu)中排名后四位的，對10個市管企業(yè)紀委中排名后兩位的，對5個市屬高校紀委中排名最后一位的紀委主要負責人，將組織進行談話，傳導壓力。
在述職述責結(jié)束后，程德智針對去年和今年一季度的工作情況，進行了點評，并瞄準當前工作中的問題和不足這個“靶心”，明確了今后的主攻方向。其中，在正風肅紀方面，重點查處涉黑涉惡腐敗、充當黑惡勢力“保護傘”等問題，用群眾的幸福感、獲得感、安全感檢驗工作成效。在懲治腐敗方面，堅持全面從嚴，越往后越嚴。在巡察方面，堅守發(fā)現(xiàn)問題生命線，創(chuàng)新方式、改進機制，穿插安排“回馬槍”。在派駐監(jiān)督方面，拉長耳朵、瞪大眼睛，有錯即糾、違紀即查，對履行主體責任不力造成嚴重后果的嚴肅問責。
