“我代表省委對你進行約談。2017年以來，全省查處省管企業(yè)頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神問題5起，你們企業(yè)就占了2起，這個情況你是否掌握？”
“問題在下面，但根源在上面，對于貫徹落實中央八項規(guī)定精神，企業(yè)黨委是否做到了知責(zé)盡責(zé)？是否做到了精準研判，心中有數(shù)，應(yīng)對有效？是否做到了堅持從嚴？”
“有沒有畏難情緒，認為不好抓不好管？有沒有厭戰(zhàn)情緒，認為抓好幾年了，差不多了？有沒存在重業(yè)務(wù)輕黨建，把主要精力放在抓經(jīng)濟工作上，在作風(fēng)建設(shè)、全面從嚴治黨上投入力量不足的問題？”
3月30日上午，遼寧大廈會議室，遼寧省紀委書記、省監(jiān)委主任廖建宇正式約談省內(nèi)某大型國企黨委書記。省紀委副書記楊錫懷、分管常委崔隆一同參加約談，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室有關(guān)同志作記錄。對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行鞭辟入里的分析，直擊具體問題，讓被約談?wù)吒惺艿角八从械膲毫Α?br />
“壓力很大。平常也注重企業(yè)反腐敗工作，但主要精力都放在抓大案要案上，在細節(jié)方面，特別在落實中央八項規(guī)定精神方面，顧及較少，關(guān)于公款吃喝等問題，甚至都沒有提過，認為中央要求得這么嚴，這些問題不會發(fā)生。通過今天的約談，我認識到作為主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)上做得還是不夠到位的，回去迅速整改。”被約談的黨委書記表示。
這僅僅是遼寧省紀委近期就全省查處違反中央八項規(guī)定精神問題情況，對問題較為突出的地區(qū)和單位“關(guān)鍵少數(shù)”開展約談的一個縮影。就在前一天下午，省紀委以同種方式，對省內(nèi)3個地區(qū)和單位的“關(guān)鍵少數(shù)”當面約談。在不到一周時間內(nèi)，省紀委已通過當面約談、書面約談和委托約談方式接連約談了5個市、4家省屬企業(yè)和省屬高校、2個縣區(qū)和2家市直單位黨委主要負責(zé)人。
黨的十九大以來，遼寧堅決鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果，通過開展專項整治、交叉檢查、通報曝光等方式，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。2018年第一季度，全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共查處違反中央八項規(guī)定精神問題436起，處分435人，公開通報47起。在嚴肅執(zhí)紀的同時，省紀委堅持問題導(dǎo)向，以解剖麻雀的方式，重點對2017年下半年以來全省頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神問題情況進行了分析研判，從中發(fā)現(xiàn)一些地區(qū)和單位均不同程度存在違規(guī)配備使用公務(wù)用車、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、超標準配備辦公用房等違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題。
違反中央八項規(guī)定精神問題在基層易發(fā)，問題表現(xiàn)在下面，根源在上面，必須壓實主體責(zé)任，強化壓力傳導(dǎo)。為此，省紀委匯總出問題情況以及典型案例清單，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，精心制定了約談方案。約談對象既有地區(qū)黨委負責(zé)人，也有國有企業(yè)和高校黨委負責(zé)人。對頂風(fēng)違紀問題較為突出的地區(qū)和單位，由省紀委主要領(lǐng)導(dǎo)對其“關(guān)鍵少數(shù)”進行面對面地約談，嚴肅指出問題，明確整改要求，作出整改承諾，防止小問題演變?yōu)榇髥栴}。
“開展約談旨在以落實中央八項規(guī)定精神的‘小切口’推動地區(qū)和單位作風(fēng)的‘大變局’，進一步壓實全省各級黨委管黨治黨主體責(zé)任，以釘釘子精神堅決打贏作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)?！边|寧省紀委書記、省監(jiān)委主任廖建宇說。
被約談的地區(qū)和單位結(jié)合自身存在的問題，迅速進行整改。就在被省紀委約談的當天下午，本鋼集團黨委迅即召開工作會議，結(jié)合省紀委指出的問題，逐條分析，認真反思，特別對企業(yè)一個時期存在的落實中央八項規(guī)定精神不力問題從思想上到行動上來一次“大掃除”。4月2日，企業(yè)就將落實中央八項規(guī)定精神存在問題的整改措施報至省紀委。4月13日，企業(yè)召開全集團落實中央八項規(guī)定精神教育大會，將兩起典型案件公開通報，用集團內(nèi)部事教育內(nèi)部人。與此同時，針對約談中指出的企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)操辦婚喪喜慶問題突出，著手修訂有關(guān)規(guī)定，細化紀律要求，并將紀律要求深入宣傳到班組、職工當中，確保制度執(zhí)行無死角，覆蓋到“最后一公里”。
錦州注重發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，由市委市紀委主要領(lǐng)導(dǎo)對9個縣（市）區(qū)和市直有關(guān)部門黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)，逐一進行提醒談話，通過采取縣區(qū)和市直互檢，重點向農(nóng)村紅白喜事大操大辦、辦事難、基層傳導(dǎo)壓力不夠等突出問題精準發(fā)力；本溪市進一步聚焦聚力，對違反中央八項規(guī)定精神問題劃出類別歸屬，找準傾向規(guī)律，著手開展專項整治，嚴格“一案三查”，既查黨委的主體責(zé)任，也查紀委的監(jiān)督責(zé)任，還查分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”；在盤錦，“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動正在進行，市委常委帶頭深入基層調(diào)查研究，通過“大腳板走一線，小分隊破難題，重點領(lǐng)域取得突破”，堅決摒棄“表態(tài)調(diào)門高、行動少落實差”等作風(fēng)頑疾；鞍山市聚焦形式主義、官僚主義等10個方面具體表現(xiàn)，開展為期3個月的專項整治，抓住典型，堅決問責(zé)，并通過開展“回頭看”，狠抓制度落實；遼寧工業(yè)大學(xué)強化壓力傳導(dǎo)、責(zé)任追究，狠抓警示教育，堅定不移推進整改落實。
