“巡視發(fā)現(xiàn)，你們對重大事項沒有按規(guī)定提交黨組會議研究?！薄?013年以來，黨組沒有對年度黨建工作進行專題研究部署?！薄?br />
類似這樣不回避、不護短、不遮丑的巡視約談，在浙江已成常態(tài)。
記者日前從浙江省委巡視辦獲悉，此前，在十四屆省委首輪巡視結(jié)束后，省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)就帶頭約談了被巡視單位中的5家單位一把手，分管省領(lǐng)導(dǎo)約談3家被巡視單位黨組織主要負責(zé)人，有關(guān)主管部門負責(zé)同志也約談了首輪被巡視的7家高職高專院校黨委書記。
以約談強化問題導(dǎo)向，逐個剖析巡視發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促一把手正確認識問題，認真抓好整改，是浙江省委巡視工作中打出的“拳法”。
在接受省委主要領(lǐng)導(dǎo)約談的當(dāng)天下午，浙江省直某單位立即召開黨組會，第一時間傳達約談指出的問題和意見。該單位主要負責(zé)人在黨組會上再次作出深刻自我批評，表示自己對巡視發(fā)現(xiàn)的突出問題負有首要責(zé)任，一定帶頭直面問題和不足，扎實整改，做好巡視組反饋意見中的每一道“必答題”。
“發(fā)現(xiàn)問題不整改比不巡視的效果還壞。”秉持這一理念，本屆浙江省委在實踐中不斷探索，多措并舉，除約談制外，該省在巡視工作中還打出報結(jié)制、交辦制、通報制、問責(zé)制等“組合拳”，形成巡視整改的強大合力。
浙江省委巡視辦相關(guān)負責(zé)人介紹，報結(jié)制即要求被巡視單位逐一報結(jié)巡視反饋問題的整改情況，推進全面整改。交辦制，由省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開集中交辦會，壓緊壓實接收單位的政治責(zé)任，防止問題線索處理避重就輕。通報制即將每輪巡視相關(guān)反饋情況通報分管省領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門主要負責(zé)人，發(fā)揮分管省領(lǐng)導(dǎo)在巡視整改中的重要作用。問責(zé)制，由省紀委監(jiān)委、省委組織部聯(lián)合實施，對部分不適宜繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的“關(guān)鍵少數(shù)”進行組織調(diào)整，既發(fā)揮巡視震懾作用，又推動形成干部能上能下的機制。
據(jù)統(tǒng)計，截至目前，浙江省委巡視組反饋的4367個問題已整改到位4312個，整改率達98.74%。其中，十四屆省委第一輪巡視發(fā)現(xiàn)的621個問題，目前已整改549個，整改率達88.4%，首輪20家被巡視單位均已上報整改報告。同時，8名省管干部受到組織調(diào)整，也進一步釋放了全面從嚴治黨的強烈信號。
“巡視工作成效的關(guān)鍵在于成果運用，省委始終把做好巡視‘后半篇文章’放在心上、抓在手里，狠抓巡視成果運用?！闭憬∥饕I(lǐng)導(dǎo)表示，將繼續(xù)用好5項制度，對敷衍整改、整改不力、拒不整改的，及時向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，嚴肅追責(zé)問責(zé)。
