隨著應(yīng)急管理部的組建成立，駐應(yīng)急管理部紀(jì)檢組監(jiān)督范圍廣了、監(jiān)督對(duì)象多了，任務(wù)重了。駐應(yīng)急管理部紀(jì)檢組堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，保證深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行。
督促駐在部門黨組充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署，緊緊盯住改革過程中可能出現(xiàn)的突擊提拔干部、違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、工作拖延、自由散漫、消極怠工等違反黨的紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，以嚴(yán)肅的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)確保改革順利推進(jìn)。
加強(qiáng)對(duì)新接收單位和人員的監(jiān)督，重點(diǎn)掌握好“人”，主動(dòng)與劃轉(zhuǎn)人員原派駐紀(jì)檢組聯(lián)系，全面掌握了解劃轉(zhuǎn)單位政治生態(tài)以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況，做好梳理排查、摸清底數(shù)工作，及時(shí)完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案庫(kù)，為開展日常監(jiān)督提供保證；掌握好“事”，分析梳理新劃轉(zhuǎn)單位在“三重一大”、行政審批等方面的權(quán)力清單和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，切實(shí)將制度的籠子扎緊扎密；掌握好“點(diǎn)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，克服監(jiān)督“盲區(qū)”，結(jié)合監(jiān)督對(duì)象大幅增加的實(shí)際，做好定期研判，摸清重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，以釘釘子精神抓好日常監(jiān)督工作。
著眼新的形勢(shì)任務(wù)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，把監(jiān)督做細(xì)做實(shí)。在規(guī)范監(jiān)督內(nèi)容上下功夫，緊緊圍繞黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定的8項(xiàng)主要內(nèi)容，及時(shí)了解、督促解決駐在部門在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)等方面存在的問題，保證黨組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，保證全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。
在創(chuàng)新方式方法上下功夫，采取調(diào)查研究、參加會(huì)議、明察暗訪、專項(xiàng)監(jiān)督、問卷調(diào)查等方式，加強(qiáng)監(jiān)督，真實(shí)全面了解“樹木”與“森林”狀況，切實(shí)做到為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，解決過去對(duì)干部了解不透、出具廉政意見底氣不足的問題。通過聽、看、問、查等方法，提升監(jiān)督質(zhì)量，真正讓監(jiān)督強(qiáng)起來。
在強(qiáng)化手段運(yùn)用上下功夫，充分利用談話函詢、批評(píng)教育、誡勉等手段，抓早抓小，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，真正體現(xiàn)懲前毖后、治病救人的方針，有效提高監(jiān)督效果。下一步，對(duì)省級(jí)地震局、煤監(jiān)局的紀(jì)檢組長(zhǎng)實(shí)行單獨(dú)的年度考核，為干部履職盡責(zé)創(chuàng)造好的條件。
