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守住人情中的“理”

發(fā)布時(shí)間:2016-04-20 瀏覽次數(shù):412 文章來源:中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)
  《禮記》中說:“禮者,理也。”作為傳統(tǒng)文化的核心,千百年來,外化于行的禮儀行為逐漸沉淀為人們內(nèi)化于心的道理認(rèn)同。人情世故的傳承演變,展現(xiàn)著“禮儀之邦”禮尚往來的厚重文明和誠(chéng)摯情感。

  不同時(shí)代,人情的內(nèi)容各異,但都連接起人與人之間的美好情感,承載著對(duì)生活的幸福期盼。然而,如果人情之禮沒能守住本身的“理”,摻雜進(jìn)過多的功利,就容易越過原則和底線而被異化。涵養(yǎng)淳樸的社風(fēng)民風(fēng),塑造清明的黨風(fēng)政風(fēng),必須恪守人情的界限,遵循交往的正道。

  1、金錢化的人情變了味


  中國(guó)自古以來是個(gè)“人情社會(huì)”,人與人之間的禮尚往來,既是溝通感情的需要,也是生活中不可或缺的風(fēng)景。紅事道聲賀喜,過節(jié)走動(dòng)走動(dòng),既表明人際間的一種“雙重尊重”,也體現(xiàn)了親友間的關(guān)愛和溫暖。但是,人情一旦蒙上過多利益色彩,就會(huì)背離“禮者,理也”的固有本義,也會(huì)破壞禮尚往來的應(yīng)有秩序。

  云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)干部小趙有過兩次截然不同的就診經(jīng)歷。一次是帶母親看病,由于托關(guān)系找了副院長(zhǎng),本來需要一天的檢查一上午搞定;另一次是自己看病,沒有找關(guān)系,就屢屢遭人插隊(duì),終于輪到自己,醫(yī)生卻說有飯局提前下班,把他晾在一邊。

  同樣的事情,不同的境遇,區(qū)別就在于有沒有疏通“人情”。因?yàn)橛辛巳饲榫蜁?huì)好辦事,所以為了辦事就要找關(guān)系。久而久之,這種觀念成了社會(huì)的一種灰色心理和亞文化。就像不少人在擇友或者與人交往的時(shí)候,最先看重的不是教學(xué)相長(zhǎng)、興趣相投,而是對(duì)方有沒有地位,對(duì)自己的前途有沒有幫助。他們刻意去經(jīng)營(yíng)、維系這樣一種關(guān)系,通過一種所謂的“禮”把人情先攢下來,以備不時(shí)之需。在這種情況下,人情就異化成了功利性的“人脈”。

  有利可圖的“人脈”是把人情功利化,還有一些人則是把人情金錢化。媒體引用國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山西調(diào)查總隊(duì)的數(shù)據(jù)表明,2015年,山西省城鎮(zhèn)居民的婚喪嫁娶禮金支出絕對(duì)額不斷攀升,占非經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支出的70.8%,較上年同期(68.4%)提升2.4個(gè)百分點(diǎn)。人情交往一旦跟金錢掛上鉤,就不再是清清爽爽的情感寄托,而成了人們無可奈何的一項(xiàng)開銷,背上推不開也甩不掉的金錢包袱。

  金錢化的人情使人與人之間的交往少了豁達(dá)開朗,多了得失的錙銖必較。在一些人看來,“今天隨進(jìn)去的錢,來日得加倍賺回”,這樣的想法已經(jīng)大大蓋過相聚慶賀的初衷,甚至不惜跨越黨紀(jì)的紅線。貴州省赤水市官渡鎮(zhèn)五里村黨支部書記王明江曾經(jīng)為自己操辦過一場(chǎng)沒有壽星在場(chǎng)的“壽宴”。說起這個(gè)荒唐事,王明江說:“人家個(gè)個(gè)都在辦,就我不辦,一是虧得惱火;二是沒有面子。”

  人情一旦異化為功利化的人脈、庸俗化的面子,就容易被金錢和各種利益裹挾,就變了味兒,與固有的“理”背道而馳了。

  2、人情越界易使權(quán)力任性


  黨風(fēng)與民風(fēng)社風(fēng)緊密相連、相互影響、相互作用。黨風(fēng)是關(guān)鍵、是前提,決定民風(fēng)社風(fēng)。黨員干部作為手握公權(quán)力的特殊群體,肩扛的職責(zé)更重,對(duì)自律的要求更高,面對(duì)的誘惑更多,一旦在人情中迷失了方向,所謂禮尚往來粉飾下的權(quán)錢交易,就會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)把黨員干部拉上違紀(jì)的歧路,拖下貪腐的深淵。

  一些黨員干部忘記用權(quán)為公,偏信“找關(guān)系”才能辦成事,而這種“走后門”辦事兒自然是不能空著手的。安徽省淮南市八公山區(qū)第二小學(xué)原校長(zhǎng)鮑士云,在任副校長(zhǎng)期間請(qǐng)托時(shí)任區(qū)教育局局長(zhǎng)戴某某現(xiàn)金2000元,鮑被提拔為區(qū)第二小學(xué)校長(zhǎng),事后鮑又送給戴1萬元,類似案例不勝枚舉。這種請(qǐng)托辦事,反映的是把公權(quán)變成私權(quán),傷害的是最基本的公平正義。

  如果說請(qǐng)托送禮是赤裸裸的公權(quán)私用,有的行賄則打著年節(jié)的幌子掩人耳目,助長(zhǎng)了違紀(jì)者的僥幸心理。因受賄罪被判處有期徒刑的江蘇省無錫市濱湖區(qū)委原書記朱渭平就說過:“逢年過節(jié)收個(gè)一萬、兩萬、幾十萬,那都不是個(gè)事?!毙〉礁黝悷熅疲蟮浇饤l和幾十萬的紅包,他都照單全收。節(jié)日本來傳承的是傳統(tǒng)文化,追求的是快樂祥和,但有些人卻以人情為名,行賄賂之實(shí),讓部分領(lǐng)導(dǎo)干部在“溫情”的遮掩下,放松警惕、打開缺口,經(jīng)不住“糖衣炮彈”的侵襲而“繳械”。

  請(qǐng)托多了便演變成行業(yè)潛規(guī)則,小禮收習(xí)慣了便成了戒不掉的癮,黨員干部也就在違紀(jì)的道路上越走越遠(yuǎn)。河南省周口市原政法委書記朱家臣就是報(bào)銷“成癮”。他曾以一名基層干部有進(jìn)步機(jī)會(huì)為名,授意該名干部自費(fèi)為其報(bào)銷一萬多元的發(fā)票。類似索要情景,周口市政法系統(tǒng)、縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)干部,甚至銀行、高校等領(lǐng)域的干部,都不同程度地遇到過。

  更惡劣的是,一些黨員干部看準(zhǔn)了這個(gè)生財(cái)之道,有預(yù)謀有計(jì)劃地借人情往來斂財(cái)。在重慶市城口縣人大常委會(huì)原主任于少東兒子的婚禮上有兩本賬:一本只記錄親戚朋友所送禮金和小額禮金;另一本則記錄著包括黨政干部、企業(yè)老板等各界人士送來的禮金,合計(jì)200余萬元。其中,管理服務(wù)對(duì)象禮金90多萬元。

  人情一旦在黨員干部中間被錯(cuò)誤地泛化,就容易成為貪腐的催化劑。那些收禮的人,收到的是禮金,丟掉的是黨性,最終只能用受到黨紀(jì)嚴(yán)懲的代價(jià)來還。

  3、讓人情回歸“人情味”


  中國(guó)人講究人倫、人情,注重維持人與人之間和諧禮序的關(guān)系,這本是有其積極意義的。但是人情若過濫,就會(huì)扭曲社會(huì)風(fēng)氣。要破除人情過濫,首先還是要找回人情本身的情感交往屬性,讓人情回歸“人情味”。

  黨的十八大以來,黨中央從八項(xiàng)規(guī)定破題,從狠剎“四風(fēng)”入手,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持續(xù)加大對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題曝光力度,在黨風(fēng)趨于清明的帶動(dòng)下,人情過濫現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。不少基層干部反映,在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,冗雜的禮金少了,經(jīng)濟(jì)壓力小了,工作關(guān)系也更清爽了。

  當(dāng)然,黨員干部也有情感的寄托,也少不了人情中的那份“禮”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部就倡導(dǎo)同事之間互相贈(zèng)閱自己讀過的一本好書、一篇好文章作為相互交往的禮物,既體現(xiàn)了情感交流,也讓人情在回歸“人情味”的過程中兼具理性。

  人情之中有原則,交往之中講政治。做到這一點(diǎn),就要求黨員干部要樹立正確的權(quán)力觀、金錢觀,在此基礎(chǔ)上,才會(huì)有正確的人情觀。

  有正面引導(dǎo),也就要有剛性約束?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對(duì)違規(guī)收受禮金和大辦婚喪喜慶事宜等違反廉潔紀(jì)律的行為有著明確的規(guī)定。這是一把剛性的尺子,作用在于用紀(jì)律管住大多數(shù)。如果仍有人以身試紀(jì),就必須把這把戒尺揮下去。

  所謂“禮者,理也”,就是要在人際交往中,破除不該有的利,樹立應(yīng)有的理,回歸本來的禮。正面引導(dǎo),引導(dǎo)的是一種理;紀(jì)律約束,同樣是在樹立一種理。理若立,利自破,禮即回。

  黨風(fēng)政風(fēng)引領(lǐng)民風(fēng)社風(fēng),民風(fēng)社風(fēng)影響黨風(fēng)政風(fēng)。黨員干部作為黨風(fēng)政風(fēng)的體現(xiàn)者,應(yīng)該揚(yáng)清抑濁,自覺抵制不良社會(huì)風(fēng)氣,用自身的“理”帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)找回人情應(yīng)有之“禮”。(張建 趙晟)

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