“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失”、“全面從嚴(yán)治黨不力，頂風(fēng)違紀(jì)問題多有發(fā)生”、“選人用人問題突出”……
根據(jù)中央統(tǒng)一部署，去年10月底至12月底，中央巡視組對教育部等31家單位黨組織進行了專項巡視，并于今年初向被巡視單位進行了反饋。針對巡視組反饋的問題，各被巡視單位黨組織拿出了哪些“硬碰硬”、“實打?qū)崱钡恼拇胧?br />
近日，31家單位黨組織陸續(xù)公布了巡視整改情況，公開接受全社會的監(jiān)督。
壓實管黨治黨責(zé)任，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)
實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。在本輪巡視中，各被巡視單位黨組織均不同程度地存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨失之于寬松軟等問題。
各單位黨組織將這些問題作為整改工作的“重中之重”，采取有力措施壓實管黨治黨責(zé)任，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。
教育部黨組完善部黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，研究制定黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)文件。機關(guān)各司局、各直屬單位均制定了本單位落實黨建工作責(zé)任制實施細則，把黨建工作落細落實到每個黨支部、每名黨員。
中國銀監(jiān)會黨委擬定《關(guān)于進一步推進全面從嚴(yán)治黨的若干意見》，研究起草黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)約談制度，推動約談制度化、常態(tài)化。
牢牢抓住黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，國有金融企業(yè)不能例外。針對巡視組指出的“主體責(zé)任層層遞減”的問題和“進一步強化管黨治黨主體責(zé)任”的要求，中國建設(shè)銀行黨委逐級簽署《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，實行簽字背書；制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任問責(zé)辦法》，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。
交通銀行黨委制定出臺《關(guān)于發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用進一步完善公司治理機制的意見》，推進黨的建設(shè)與交行改革“四同步、四對接”。健全完善基層黨建工作責(zé)任清單，建立領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作考核機制。
國務(wù)院三峽辦黨組、中國氣象局黨組、國家開發(fā)銀行股份有限公司黨委、中國農(nóng)業(yè)銀行黨委、中國銀行黨委、中國人民保險集團股份有限公司黨委等單位黨組織也采取有力措施加強黨的建設(shè)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同檢查、同考核，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。
向“寬松軟”開刀，使紀(jì)律“嚴(yán)”起來、“硬”起來
“嚴(yán)禁各單位公款購買和持有各種類型的高爾夫球卡；各級人員不得公款安排打高爾夫球……”這是中國中信集團有限公司黨委針對巡視組提出的“公款打高爾夫球禁而不止問題”采取的具體整改措施。
各被巡視單位黨組織堅持以問題為導(dǎo)向，針對巡視發(fā)現(xiàn)的“全面從嚴(yán)治黨不力”、“頂風(fēng)違紀(jì)問題仍有發(fā)生”等突出問題，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化紀(jì)律約束。
針對“干部管理寬、松、軟，對違規(guī)違紀(jì)問題大事化小、小事化了”問題，中國太平保險集團黨委制定實施《關(guān)于加強干部管理嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的指導(dǎo)意見》，建立健全案件線索處理情況報備制度，防范“大事化小、小事化了”。
國家統(tǒng)計局黨組印發(fā)《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項治理工作方案》，針對工作作風(fēng)不實、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位、懶政問題突出、政府采購不規(guī)范等16項重點內(nèi)容開展專項治理。
國務(wù)院南水北調(diào)辦黨組針對巡視組發(fā)現(xiàn)的對兩個直屬事業(yè)單位擅自提高出差補貼標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)發(fā)放加班補貼和勞務(wù)補貼的問題，嚴(yán)肅追究主要負責(zé)同志責(zé)任，對5名歷任主要負責(zé)同志分別進行批評教育、誡勉談話和黨內(nèi)警告處分。
中國光大集團黨委建立健全選人用人制度，強化干部監(jiān)督管理。對擬提拔領(lǐng)導(dǎo)人員做到“凡提必核”并嚴(yán)肅處理瞞報情形，防止出現(xiàn)“帶病提拔”。
中國社會科學(xué)院黨組、中國保監(jiān)會黨委、中國投資有限責(zé)任公司黨委、中國工商銀行黨委、中國出口信用保險公司黨委等單位黨組織貫徹落實全面從嚴(yán)治黨有關(guān)要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，使紀(jì)律“嚴(yán)”起來、“硬”起來。
此外，對中央巡視組移交的問題線索，31家單位黨組織也按照“件件有著落、事事有回音”的要求，進行了認(rèn)真研判、逐項梳理、分類處置。
結(jié)合各自實際，開出“個性化”藥方
在此輪巡視中，中央巡視組不僅發(fā)現(xiàn)了31家單位黨組織在管黨治黨上存在的共性問題，也挖出了各自領(lǐng)域、各自行業(yè)在落實中央精神上存在的“個性”病灶。在整改過程中，各單位黨組織結(jié)合實際，針對存在問題，開出了“個性化”藥方。
針對“貫徹落實文藝工作座談會精神不到位問題”，中國文聯(lián)黨組舉辦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記文藝工作座談會重要講話精神研討班，研究制定《全國文藝骨干大培訓(xùn)實施方案》，力爭用兩年左右時間把全國文藝家協(xié)會會員輪訓(xùn)一遍。
共青團中央針對團干部、青聯(lián)委員中“重精英、輕草根，代表性不足、覆蓋面不廣”等問題，建立符合群團組織特點的團干部選拔、使用和管理機制，實行“減上補下”，團中央機關(guān)精簡行政編制，充實部分縣級團委和直接服務(wù)青年的工作領(lǐng)域。
國家外匯管理局黨組針對“對外匯行政執(zhí)法和下屬企事業(yè)單位監(jiān)管薄弱、存在廉潔風(fēng)險隱患”的問題，要求各級外匯檢查部門在案件辦理中詳實記錄案件涉及所有情節(jié)，并留存相關(guān)證明材料；規(guī)范事業(yè)單位財務(wù)收支活動和預(yù)決算管理。
針對“反擊歷史虛無主義責(zé)任意識不強，主動發(fā)聲不多”的問題，中央黨史研究室舉辦“反對歷史虛無主義的幾個問題”專題講座，《中共黨史研究》雜志加大反擊歷史虛無主義文章的約稿力度，探索建立“大宣傳”工作體系。
上海證券交易所黨委、深圳證券交易所黨委針對回避制度未有效執(zhí)行的問題，開展所管干部配偶及親屬從業(yè)情況申報檢查，完善任職回避情形，增強制度可操作性，從制度層面杜絕利益輸送風(fēng)險。
國家林業(yè)局黨組、中國人民銀行黨委、中國證監(jiān)會黨委、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨委、中國人壽保險（集團）公司黨委等單位黨組織也積極采取有針對性的措施，認(rèn)真解決自身存在的“個性”問題。
（本報記者 何韜）
