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統(tǒng)戰(zhàn)部:建立主體責任清單化管理制度

發(fā)布時間:2016-08-04 瀏覽次數(shù):346 文章來源:中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站
  統(tǒng)戰(zhàn)部:嚴格執(zhí)行機關紀委書記約談部門負責人制度

  今年以來,中央統(tǒng)戰(zhàn)部認真學習習近平總書記系列重要講話精神,深入學習貫徹十八屆中央紀委六次全會精神,學習貫徹王岐山同志有關重要講話精神,堅守責任擔當、實化工作舉措,推動主體責任層層壓牢壓實,堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

  抓教育引導。2月,中央統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題培訓班,組織機關黨委委員、紀委委員、直屬黨組織負責人等110多人參加培訓。6月,開展以“尊崇黨章、明規(guī)守紀”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動。組織500余名在職黨員進行黨章、《準則》、《條例》有關知識測試,召開新任職局、處級干部集體廉政談話會,進一步強化黨員干部的紀律規(guī)矩意識。

  抓督促推動。為防止主體責任虛化空轉,中央統(tǒng)戰(zhàn)部在出臺落實“兩個責任”實施意見的基礎上,建立主體責任重點工作清單化管理制度,明確時限要求,確保各項任務不折不扣落實。嚴格執(zhí)行機關紀委書記約談部門主要負責人制度,對加強干部教育管理、建立健全制度機制,認真落實主體責任提出明確要求。結合換屆工作特點,機關紀委與相關部門主要負責同志進行座談,進一步強調(diào)嚴守換屆工作紀律。

  抓作風建設。深入落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒抓作風建設,推動主體責任落實。緊盯年節(jié)、假期等重要節(jié)點,及時下發(fā)相關通知,作出工作部署,提出明確要求。加強監(jiān)督檢查,通過開展落實中央八項規(guī)定精神情況自查、反“四風”專項檢查、調(diào)研檢查等,督促各部門各單位進一步嚴格執(zhí)行公務接待、公車使用、外事管理、干部培訓等制度規(guī)范。

  堅持抓早抓小。認真落實把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求,強化抓早抓小,對苗頭問題早提醒、早糾正。結合干部職工思想狀況進行調(diào)研,了解干部職工對“落實主體責任情況”、“落實中央八項規(guī)定精神存在問題”的評價與反映,及時掌握作風建設新情況新問題。研究制定《關于對黨員干部進行提醒、函詢和誡勉談話的工作辦法(暫行)》,豐富處理苗頭性、傾向性問題的方法。

  規(guī)范權力運行。進一步推進廉政風險防控工作,在前期工作的基礎上,對各部門、各直屬事業(yè)單位的廉政風險點進行再排查、再評估,著力解決涉及人、財、物等方面的問題隱患,堵塞制度漏洞,切實將預防腐敗的關口前移,完善“不能腐”的防控體系。(駐中央統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢組)
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