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北京:紀(jì)檢監(jiān)察體制改革助力正風(fēng)反腐

發(fā)布時(shí)間:2017-06-14 瀏覽次數(shù):358 文章來源:中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站
  市十一次黨代會以來,在中央和市委的領(lǐng)導(dǎo)下,北京市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不斷深化體制改革,創(chuàng)新方式方法,為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供了有力的制度支撐。

  強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo) 推進(jìn)監(jiān)察體制改革試點(diǎn)

  2016年11月,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在北京市、山西省、浙江省開展國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)方案》,部署在北京等3省市設(shè)立各級監(jiān)察委員會,探索實(shí)現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。

  這是一次事關(guān)全局的重大政治改革。2016年11月14日,市深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作小組召開第一次會議,會議指出:“要從思想上向中央看齊,從政治和全局的高度深刻領(lǐng)會改革的精神實(shí)質(zhì),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來?!?br />
  在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,市紀(jì)委全面貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于深化國家監(jiān)察體制改革的部署要求以及市委相關(guān)精神,細(xì)致謀劃、扎實(shí)推進(jìn),抓好試點(diǎn)方案的組織實(shí)施和具體落實(shí)。

  市第十四屆人民代表大會第五次會議于2017年1月20日選舉市委常委、市紀(jì)委書記張碩輔為北京市監(jiān)察委員會主任,市人大常委會第三十四次會議任命了北京市監(jiān)察委員會其他組成人員。市監(jiān)察委員會按照管理權(quán)限,對北京市所有行使公權(quán)力的公職人員依法實(shí)行監(jiān)察,履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)。

  隨后,全市各區(qū)相繼成立深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作小組,對區(qū)監(jiān)察體制改革工作進(jìn)行安排部署。市紀(jì)委加強(qiáng)對區(qū)監(jiān)察體制改革工作的指導(dǎo)力度,密切溝通情況,加強(qiáng)基層調(diào)查研究,及時(shí)傳達(dá)精神、解讀政策。3月15日,各區(qū)報(bào)送的區(qū)監(jiān)察委員會組成人選經(jīng)市紀(jì)委書記專題會議同意后,陸續(xù)履行區(qū)內(nèi)有關(guān)程序。3月29日,海淀區(qū)監(jiān)察委員會成立大會召開。4月19日,隨著大興區(qū)監(jiān)察委員會的成立,北京市16個(gè)區(qū)全部成立監(jiān)察委員會。

  “監(jiān)察委員會成立后,將認(rèn)真履行監(jiān)察職責(zé),加大對公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)和道德操守情況的監(jiān)察。規(guī)范監(jiān)察委員會監(jiān)督、調(diào)查、處置工作程序和12項(xiàng)措施的審批流程,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)??偨Y(jié)市區(qū)兩級改革工作,認(rèn)真做好改革評估,為深化國家監(jiān)察體制改革和制定國家監(jiān)察法提供北京經(jīng)驗(yàn)。”市紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

  派駐機(jī)構(gòu)改革實(shí)現(xiàn)監(jiān)督“無死角”

  “在具體人員配備上,我們堅(jiān)持拓寬選人用人視野,來源多渠道。對組長的配備,結(jié)合工作需要,和市委組織部共同研究,選優(yōu)配強(qiáng)。對副組長的配備,統(tǒng)籌考慮紀(jì)檢組長和副組長的業(yè)務(wù)匹配,確保同一機(jī)構(gòu)有從事過紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢系統(tǒng)內(nèi)外干部的合理搭配?!笔屑o(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

  在派駐機(jī)構(gòu)改革中,市紀(jì)委市監(jiān)委按照中央紀(jì)委的要求,通過新設(shè)、調(diào)整等方式,實(shí)現(xiàn)向市級黨和國家機(jī)關(guān)全面派駐;市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一名稱為市紀(jì)委市監(jiān)委派駐紀(jì)檢組;采取單獨(dú)和綜合的方式,規(guī)范派駐機(jī)構(gòu)設(shè)置形式;加大綜合派駐力度,充實(shí)機(jī)構(gòu)力量。在改革實(shí)施環(huán)節(jié),對應(yīng)覆蓋的135個(gè)市級單位進(jìn)行分析,經(jīng)2015年4月和2016年5月兩步派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋改革,市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)從66家調(diào)整為40家,其中單獨(dú)派駐紀(jì)檢組13家,綜合派駐紀(jì)檢組27家。其中,2015年首批向市委辦公廳等7個(gè)市級單位調(diào)整新設(shè)派駐紀(jì)檢組。截至目前,北京市16個(gè)區(qū)都實(shí)現(xiàn)了對區(qū)級黨和國家機(jī)關(guān)派駐監(jiān)督的全覆蓋。

  近年來,市紀(jì)委不斷理順工作關(guān)系,規(guī)范派駐機(jī)構(gòu)執(zhí)紀(jì)審查工作流程,形成各有關(guān)方面分工明確、協(xié)調(diào)順暢的工作機(jī)制。明確市紀(jì)委與派駐機(jī)構(gòu)的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,派駐機(jī)構(gòu)與駐在部門的關(guān)系是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。

  監(jiān)督要發(fā)揮“探頭”作用,必須主動(dòng)謀劃,措施到位。針對局屬事業(yè)單位違紀(jì)問題多發(fā)頻發(fā)的情況,駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組集中力量對一些單位進(jìn)行駐點(diǎn)檢查,除了聽取整體情況匯報(bào)和專題匯報(bào),還進(jìn)行個(gè)別談話,核查了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。隨后,紀(jì)檢組下發(fā)反饋意見,同時(shí)適時(shí)開展“回頭看”工作,督促該單位將整改落到實(shí)處。

  實(shí)踐“四種形態(tài)”,“探頭”作用更加明顯。駐市委宣傳部紀(jì)檢組堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,對一些違紀(jì)行為情節(jié)輕微,違紀(jì)行為人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好,能夠及時(shí)整改的,積極運(yùn)用“第一種形態(tài)”進(jìn)行處理。對不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題,堅(jiān)持快查快辦、嚴(yán)查嚴(yán)辦。僅在2016年,共接受紀(jì)內(nèi)信訪舉報(bào)98件次,立案8件,處分4人,組織處理6人,較好發(fā)揮了監(jiān)督“探頭”作用。

  落實(shí)提名考察辦法 強(qiáng)化上級領(lǐng)導(dǎo)

  史勍,市紀(jì)委信訪室原副主任,2015年到懷柔區(qū)紀(jì)委任副書記,他也是提名考察辦法實(shí)施后,由市紀(jì)委會同市委組織部提名考察,擔(dān)任這一職務(wù)的。

  按照中央紀(jì)律檢查體制改革的要求,北京市紀(jì)委推動(dòng)體制機(jī)制改革創(chuàng)新,制定區(qū)紀(jì)委、市屬國有企業(yè)和市屬高校紀(jì)委書記(組長)、副書記(副組長)、派駐紀(jì)檢組長、副組長提名考察辦法,明確提名條件和干部來源,規(guī)范提名考察程序,完善紀(jì)委書記、副書記備用人選庫,健全推薦交流機(jī)制。

  “我們嚴(yán)格人選推薦程序,規(guī)范了工作流程。加強(qiáng)與市委組織部等部門的溝通協(xié)調(diào)。在提名條件上,突出強(qiáng)調(diào)紀(jì)委書記、副書記,紀(jì)檢組組長、副組長人選要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督?!笔屑o(jì)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“落實(shí)提名考察辦法,就是要強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),市紀(jì)委自覺把中央、市委要求落實(shí)到干部選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié),做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,嚴(yán)格紀(jì)律不放松,進(jìn)一步樹立了正確的用人導(dǎo)向?!?br />
  近年來,市紀(jì)委貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委書記副書記、派駐紀(jì)檢組長副組長、市屬國有企業(yè)紀(jì)委書記副書記、市屬高校紀(jì)委書記副書記提名考察辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化了上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)。在具體實(shí)施中,明確提名條件,規(guī)范干部來源。在區(qū)紀(jì)委書記、組織部長中開展實(shí)名推薦工作,建立區(qū)紀(jì)委書記、副書記備用人選。截至目前,北京市實(shí)現(xiàn)了提名考察全領(lǐng)域全覆蓋。
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