暮春萬物復蘇，“四風”問題竟也出現(xiàn)抬頭之勢。中央紀委監(jiān)察部網站日前發(fā)布消息稱，3月全國違反中央八項規(guī)定精神的問題總數(shù)、處理人數(shù)和給予黨政紀處 分人數(shù)，均高于前兩個月。從問題類型來看，違規(guī)配備使用公務用車問題最為突出，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、大操大辦婚喪喜慶等老毛病悉數(shù)在列。

　　冰凍三尺，非一日之寒。作風問題具有反復性和頑固性，正風肅紀不可能一帆風順。這份有些刺眼的統(tǒng)計數(shù)據(jù)再次證明：高壓態(tài)勢之下，仍有心懷僥幸之人，仍 存投機變通之術。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。在這樣的較勁之時，需要紀檢監(jiān)察部門勁頭不松、力度不減、標準不降，繼續(xù)以點名曝光等方式將那些害群之 馬公之于眾，對各級黨員干部產生威懾力，為廣大群眾注入信心和信任。

　　不過，放眼各類反“四風”成績單，榜上有名的多為有形而容易量化的享樂主義、奢靡之風，但流弊更廣、危害更大的形式主義、官僚主義卻往往不容易被抓 住。實質上，能被捉住的作風問題是容易看見的問題，那些不容易被捉住的問題可能更是頑固而不易解決的問題。就拿當下來說，形式主義、官僚主義這兩個“老大 難”，正以更隱蔽的形式潛藏于不少黨政機關。比如，“生冷硬”的老衙門作風不再，臉熱心冷的新衙門作風尚存。一些黨員干部“不貪不占也不干”，只求明哲保 身、“平穩(wěn)過渡”。比如，形式主義成為過街老鼠，但人人喊打之余又頻頻陷入窠臼。以文件落實文件、以會議落實會議，表面如火如荼實則原地踏步?？磥?，一時 改進作風并不難，難的是養(yǎng)成一心為民的行為習慣；制定規(guī)章制度并不難，難的是涵養(yǎng)清風正氣的政治生態(tài)。

　　打贏轉作風攻堅戰(zhàn)，“顯性”的歪風要剎，“隱性”的流弊更要除。面對顯性問題有所反彈、隱性問題尚未根絕的膠著情狀，反“四風”的整治措施也應隨機應 變、換招升級。我們固然要以常規(guī)糾風管住“舌尖上的浪費”“車輪上的腐敗”“會所里的歪風”，也要拿出更科學、更完善的頂層設計，拔掉那些看似平滑卻依舊 扎人的“軟釘子”。否則，“形式主義問題”就可能在“形式主義解決”中重生，“官僚主義問題”就可能在“新官僚主義”下復活。整治措施的創(chuàng)新動力從哪里 來？正所謂“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，黨風政風病在哪兒，老百姓最有發(fā)言權，相關部門還需從民情民意中汲取營養(yǎng)、找尋辦法。

　　作風建設是一個長期的系統(tǒng)工程。在未來的博弈中，“四風”依然還有反彈回潮的可能，我們決不可掉以輕心，釘釘子精神更不能松勁。