“一些領(lǐng)導(dǎo)干部干工作浮在面上，習(xí)慣念稿子，對(duì)工作底數(shù)心中不清楚，對(duì)工作措施不了解，一遇到上級(jí)發(fā)問(wèn)就手忙腳亂、無(wú)所適從，事事扭頭問(wèn)下屬。”在某縣一次干部大會(huì)上，一名縣委主要負(fù)責(zé)同志的上述深刻剖析，引發(fā)黨員干部深思。
領(lǐng)導(dǎo)干部，顧名思義，就是既要領(lǐng)也要導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部如果只浮在面上，不深入實(shí)際、深入基層了解情況，不掌握第一手資料，就容易被假象所蒙蔽，導(dǎo)致決策失真、政策失誤。方向錯(cuò)了，再怎么努力也只會(huì)是南轅北轍、事倍功半。
但在現(xiàn)實(shí)中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部自覺或不自覺地當(dāng)起了“甩手掌柜”。有的習(xí)慣于“高高在上”，說(shuō)得多干得少；有的習(xí)慣于坐在辦公室里發(fā)號(hào)施令、下達(dá)文件，腳上鮮沾有基層的泥土；有的習(xí)慣于遇到困難繞道走，遇到棘手的訴求躲著行。凡此種種，均有失于一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。把嘴上說(shuō)的、紙上寫的、會(huì)上定的，落實(shí)到具體的行動(dòng)上，體現(xiàn)為群眾實(shí)實(shí)在在的獲得感，這樣的工作才算做到位、做到家。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把責(zé)任二字銘記在心，對(duì)待工作不推不讓，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，身先士卒、靠前指揮，作親力親為的表率。
