有個好的帶頭人是何種感覺？河南省登封市老井村的村民說，“沒掏一分錢，晚年能過上這么好的生活”“總能想到村民的難處，總會及時出手幫忙”。村民口中的“帶頭人”就是村支書劉庭杰，一名共產黨員，一個讓老百姓過紅火日子的榜樣。
“班子強不強，關鍵看班長”。無論大集體還是小家庭，不管哪一級黨組織，一個有能力、有智慧的帶頭人是事業(yè)成功的重要保障。作為“第一責任人”，帶頭人的思想狀況、責任擔當、能力水平、作風品格，在很大程度上決定了一項事業(yè)能走多遠，也影響人民群眾美好生活的實現程度。從這個意義上說，黨員帶頭人就是一面旗幟，如此才能“開山劈石鋪就康莊道”。
劉庭杰的事跡不禁讓人想起絕壁鑿“天渠”的老支書黃大發(fā)。貴州遵義播州區(qū)平正仡佬族鄉(xiāng)因為自然條件差，吃水成了大問題，想要富就更難了。為了不讓后輩繼續(xù)“飽嘗無水之苦”，黃大發(fā)立誓在崇山峻嶺中修渠引水，可那是比登天還難的事。就這樣，一干30多年，一條9400米長的水渠“長”在了絕壁上，宛如“生命之泉”。劉庭杰也是如此，帶領村民通路、通電、通水，用自己的積蓄辦企業(yè)，捐錢建新型社區(qū)……富不忘本、義舉化人，普惠到每一個村民，暖到了老百姓心窩里，大家都說“這個頭帶得好”。
做好帶頭人，從來不是抽象的，而是具體的，沒有口頭的，都是實際的。不能有好處的時候認為自己是“帶頭人”，想推卸責任的時候就認為自己是“普通人”。身份與作為應該是相匹配的，面對工作就要用能力服人、讓業(yè)績說話，就要敢說“跟我來”。無論是一村的“帶頭人”，如劉庭杰、黃大發(fā)，還是一地的“帶頭人”，像焦裕祿，哪一個不是言行合一、行勝于言？哪一個不是走在前列、干在實處？凡事不難在承諾，而是難在行動，難在事事帶頭、時時帶頭、處處帶頭。只有樹立“帶頭人的形象”，才能有權威、被信賴。
進入新時代，建設社會主義現代化強國，需要一個又一個這樣的“帶頭人”。正如習近平總書記所要求的，“領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領”。任何一級黨員干部莫不應如此，只有專業(yè)能力強、專業(yè)精神突出、德才兼?zhèn)涞母刹坎拍苓m應新時代中國特色社會主義發(fā)展的要求。百姓要富、教育要好、食品要安全、文化要豐富、空氣要清新、看病要實惠……發(fā)展起來的問題一點都不比發(fā)展之前少，此時，面對人民群眾對美好生活的期待，領導干部尤其是“帶頭人”，如果不能身先士卒、事業(yè)為上、公道正派，如果不能“強起來”“頂得起”“沖得上”，舊貌便很難換新顏。
