經(jīng)過4個月的集中整治，截至今年4月底，公安部機關(guān)共停用廢止177種未備案報表，報表總數(shù)由321種降至144種，核減了55%。這是公安部鞏固拓展糾正“四風(fēng)”成果、堅決整治形式主義官僚主義問題的一個縮影。
去年年底以來，公安部深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，聚焦形式主義官僚主義問題，鍥而不舍糾正“四風(fēng)”。部黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志到部機關(guān)各局級單位調(diào)研，推動作風(fēng)持續(xù)深入轉(zhuǎn)變。針對部機關(guān)存在的會議多、文件多、報表多、考核項目多、專項行動多等問題，中央紀(jì)委駐公安部紀(jì)檢組牽頭組織聯(lián)合調(diào)研，分赴23個直屬單位、4個地方公安機關(guān)，發(fā)放調(diào)查問卷911份、談話537人、調(diào)閱資料5000余件，為形式主義官僚主義問題精準(zhǔn)畫像，并梳理細(xì)化為34個具體問題。相關(guān)調(diào)研報告印發(fā)部黨委成員，逐項研究解決辦法，并明確整治時限、監(jiān)督檢查的具體要求。
駐部紀(jì)檢組充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，敢于紅臉出汗，督促部直屬機關(guān)各單位切實把自己擺進(jìn)去，把責(zé)任傳導(dǎo)到位、壓緊壓實。部黨委巡視辦將形式主義官僚主義問題納入巡視監(jiān)督重點；辦公廳以硬舉措壓減會議文件，同比減少33%；人事訓(xùn)練局組織清退借調(diào)人員233人，清理現(xiàn)行考核項目，減少多頭考核、多層考核、重復(fù)考核；宣傳局抓緊清理內(nèi)刊雜志，目前已停辦、撤并12種。
