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細節(jié)入手 問診開方

發(fā)布時間:2021-11-29 瀏覽次數(shù):197 文章來源:中國紀檢監(jiān)察報

  “《黨組工作報告》存在對履行主體責任匯報不夠全面、聚焦政治建設(shè)不夠、對一些主要問題剖析蜻蜓點水、不夠深刻等問題。”日前,廣西壯族自治區(qū)百色市委巡察組在開展第九輪巡察時,針對發(fā)現(xiàn)的“一把手”存在的問題進行提醒并建議抓好整改。

  加強對“一把手”的監(jiān)督,是推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的實踐要求。各地落實《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》,以巡視巡察監(jiān)督為抓手,進一步突出“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù),在巡前通報、個別談話、巡視報告等各環(huán)節(jié)抓住主要對象、主要問題,推動“一把手”監(jiān)督具體化。

  《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》指出,巡視巡察工作要緊盯“一把手”,及時發(fā)現(xiàn)問題。各地突出政治監(jiān)督,細化針對被巡視巡察單位“一把手”和班子成員的監(jiān)督重點,找準巡視巡察監(jiān)督切入點。

  云南省將“一把手”監(jiān)督貫穿于省委第十三輪巡視“回頭看”全過程。省委巡視組堅持問題導向,聚焦黨委領(lǐng)導班子和關(guān)鍵少數(shù)特別是“一把手”,從落實黨委職能責任的角度分析研判問題。山東省榮成市深化政治巡察,將“一把手”作為巡察監(jiān)督重點對象。巡察進駐前,市委巡察機構(gòu)通過召開聯(lián)席會議當面溝通或函詢通報的方式向紀檢監(jiān)察、組織、審計、信訪等部門收集有關(guān)被巡察單位“一把手”問題情況,重點了解“一把手”是否存在民主意識差、搞“一言堂”,助力找準巡察監(jiān)督切入口。

  巡視巡察工作實踐中,各地緊盯“一把手”,把工作、生活情況作為巡視巡察談話的必談內(nèi)容,對反映的重要問題深入了解,及時發(fā)現(xiàn)“一把手”存在的問題。

  今年8月,海南省??谑形谒难膊旖M向市應急管理局黨委反饋巡察發(fā)現(xiàn)問題,指出該局存在貫徹落實黨中央、省委和市委應急管理決策部署不力的問題。此前,市委第四巡察組對市應急管理局黨委開展巡察,結(jié)合個別中層干部談話所反映出的應急管理體系建設(shè)工作中存在的不足和問題,將應急管理體系和能力建設(shè)情況列為對市應急管理局黨委書記的談話重點,進而發(fā)現(xiàn)這一問題。海口市委巡察機構(gòu)將“一把手”工作和生活情況、履行第一責任人職責、廉潔自律情況列入巡察內(nèi)容,盯住“一把手”和班子成員的權(quán)力責任,在完成對中層領(lǐng)導干部和其他班子成員的談話基礎(chǔ)之上,為每名“一把手”量身打造談話提綱,確保有的放矢、談出成效。

  重慶市合川區(qū)委巡察組緊盯財務管理、工程項目、資源處置等腐敗易發(fā)領(lǐng)域,通過核實函詢件、商請通報、接受信訪等方式,重點看“一把手”是否借職務之便謀取私利,了解“一把手”廉潔自律情況。

  “執(zhí)行末位表態(tài)制度不到位,部分重大事項首先發(fā)表意見。”“重業(yè)務輕黨建,沒有定期研究黨建工作,落實黨建工作應付了事?!闭憬♂橹菔锌鲁菂^(qū)委第十四輪巡察過后,被巡察黨組織“一把手”履行第一責任人職責和廉潔自律情況在巡察報告第一欄單獨列出??鲁菂^(qū)以巡察報告對“一把手”評價為談話提綱,通過區(qū)委書記集體約談被巡察黨組織書記、上級“一把手”約談下級“一把手”、“一件事”專題約談、“回頭看”等抓手,強化對“一把手”監(jiān)督。截至目前,該區(qū)已開展集體約談“一把手”319人次,上級“一把手”約談下級“一把手”112人次,“一件事”專題約談38人次,點人點事點問題263個,推動被巡察單位建立完善各項制度156項。

  各地還深化成果運用,把巡視巡察成果作為“一把手”考評的重要依據(jù),舉一反三,查找“一把手”存在的共性問題。

  今年9月,正值重慶市合川區(qū)換屆考察,區(qū)委組織部收到了一份特殊的參考材料——區(qū)委巡察辦對10名區(qū)管黨組織“一把手”的政治生態(tài)畫像。“其中包括對‘一把手’政治擔當、履職情況等方面的評價,主要體現(xiàn)其成績和不足,為干部提拔提供重要參考依據(jù)?!焙洗▍^(qū)委巡察辦相關(guān)負責人介紹。

  為深化巡察成果運用,合川區(qū)委巡察辦綜合分析巡察組起草的政治生態(tài)報告、“一把手”本人的談話報告以及班子成員和重點部門負責人對“一把手”的評價,形成“畫像”材料。同時,對巡察中發(fā)現(xiàn)的共性、普遍性問題進行全區(qū)通報,讓各區(qū)管單位黨組織“一把手”及早行動,認真對照通報問題自查自糾,未巡先改。

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