城管圍毆商戶、輔警亂收罰款、窗口工作人員對(duì)辦事群眾“爆粗口”……此類事一經(jīng)曝光，要追究責(zé)任的時(shí)候，就有人挺身而出、義正詞嚴(yán)地說：“都是臨時(shí)工干的?！庇芯W(wǎng)友評(píng)論：“托辭太老套，勇于承擔(dān)責(zé)任的肩膀在哪里？”
拿“臨時(shí)工”頂責(zé)，暴露出一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的嚴(yán)重缺失。如此態(tài)度，如何即知即改推進(jìn)工作？又拿什么取信于群眾？別再拿“臨時(shí)工”說事兒，壓實(shí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，《云南省行政執(zhí)法輔助人員管理辦法（征求意見稿）》透露出真解決問題、解決真問題的堅(jiān)定決心。
有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。領(lǐng)導(dǎo)干部行使了聘用人員、作出決策、下達(dá)命令的權(quán)力，就必須主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。巧立名目地設(shè)置不愿擔(dān)責(zé)的“擋箭牌”不是工作上的小問題，而是作風(fēng)上的老大難問題。別再讓承擔(dān)責(zé)任的肩膀“脫臼”，制定相應(yīng)的管理制度只是“前奏曲”，做好制度執(zhí)行的“后半篇文章”，須將查處、問責(zé)、通報(bào)等緊要環(huán)節(jié)從嚴(yán)從實(shí)做足做到位。行政執(zhí)法輔助人員一旦有侵害群眾利益的行為，就要追根溯源倒查有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要讓領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)責(zé)任充滿敬畏，練就“風(fēng)雨一肩挑”的擔(dān)當(dāng)精神，才能用行動(dòng)詮釋好“一切以人民為中心”的真諦。
