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制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行的關(guān)鍵在擔當、在行動。要聯(lián)系實際，把自己擺進去，以身作則、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力，對不敢問責的也要問責 制定和執(zhí)行，是制度建設(shè)缺一不可的兩個方面。問責條例的制定和出臺，進一步夯實了全面從嚴治黨的制度基石
問責條例把黨章規(guī)定細化具體化，對現(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)中的問責內(nèi)容進行梳理、提煉、歸納、總結(jié)，實現(xiàn)了紀嚴于法、紀法分開 習(xí)近平總書記在中央紀委六次全會上強調(diào)，要整合問責制度，健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴。黨要管黨、從嚴治黨，必須有堅強的制度作
清醒與糊涂，有時候只隔著一層紗，有的領(lǐng)導(dǎo)干部心頭蒙塵，三觀不正，就怎么也看不透一些簡單的道理，思想差之毫厘，行為就謬以千里了。 近來，中紀委公布了兩份懺悔錄，這兩名落馬領(lǐng)導(dǎo)干部糊涂的愛令人慨嘆：寧夏回族自治區(qū)經(jīng)信委原副主任高重瞳自覺為了事業(yè)
守廉：要留清白在人間 三位先賢報效國家，家無余財，真正做到了以身許國、清清白白 文天祥在社稷危難之際毀家紓難，把自己房產(chǎn)和田地賣了，組織軍隊抗擊蒙古大軍。景帝曾賜給于謙西華門的府第，他推辭說：國家多難，臣子怎么敢自己安居。于謙自從土木之變以
干部職工的合法福利，毫無疑問是受法律保障的。無論是《公務(wù)員法》還是《事業(yè)單位人事管理條例》，都肯定了干部職工獲得正常福利的合理性。落實中央八項規(guī)定精神，針對的絕對不是干部職工的正常福利，而是那些不規(guī)范、不透明、不合規(guī)定的腐利。 客觀地說，在
責任，伴隨著人類社會的出現(xiàn)而出現(xiàn)，有社會就有責任；責任，產(chǎn)生于社會關(guān)系中的相互承諾，在社會的舞臺上，每種角色往往都意味著一種責任。 責與權(quán)、利是緊密聯(lián)系在一起的，僅有責，沒有權(quán)，很多時候就無法盡責；僅有責，沒有利，多數(shù)的時候，盡責就缺乏動力
提示 曾經(jīng)吃苦上進，卻在臨近退休之際夢想追求點實際的東西；曾經(jīng)謹小慎微，手握重權(quán)時卻總想趁機撈點好處；曾經(jīng)遵規(guī)守紀，反腐高壓下卻不收手、不收斂。浙江省諸暨市人大浣東街道工委原副主任魯水忠最終被開除黨籍、開除公職，并移送司法機關(guān)。 經(jīng)不起外面
有次筆者開車經(jīng)過一紅綠燈路口，見前車在劃有禁止變道白色實線的兩個車道變道超車，筆者猜測此路口定是沒有監(jiān)控攝像頭，便跟著前車穿過了綠燈。何曾想，幾天后就收到了違章的短信通知 很多人或許都有過類似的心態(tài)：當自己舉棋不定時，看到別人作出了選擇，往
黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責、管黨治黨不嚴，損害黨的形象，侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，妨礙黨的政治綱領(lǐng)和執(zhí)政使命的實現(xiàn)，就要追究其在黨的事業(yè)和黨的建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責任。 黨中央制定的《中國共產(chǎn)黨問責條例》，是第一部規(guī)范黨的問責工作的基礎(chǔ)性法規(guī)，是全面從嚴
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